הכשרות מקצועיות – היתרון היחסי שלך

רובוטיקה וחלל בירכא

רובוטיקה וחלל בירכא

24 נשים דרוזיות וצ'רקסיות יוכשרו להדרכת רובוטיקה ותלת מימד

תוכנית ריאן דרוזים צ'רקסים שבהפעלת אלפנאר פתחה השבוע קורס לנשים בתחום הרובוטיקה והתלת מימד במטרה שישמשו מדריכות במרכז החלל בירכא ובחסות משרד המדע.

בעיית תעסוקת הנשים בחברה הדרוזית והצ'רקסית עולה על שיעורה היחסי באוכלוסיה וצוות תוכנית ריאן - אלפנאר נדרשת ליצירתיות באיתור מקצועות איכותיים עם אופק קריירה שיש בהם דרישה. הכשרה ייעודית לנשים דרוזיות וצ'רקסיות בתחום טרם נעשתה, ושילובן הוא ראשון מסוגו.

ליאור מדאגי, מנהל תחום הכשרות בתוכנית ריאן דרוזים צ'רקסים שבהפעלת אלפנאר: "שלב המיונים כלל איתור מועמדים בעלי זיקה חברתית ורצון להשתלב בעולם חוגי ההעשרה לילדים וכמובן בעלות תואר אקדמי. אלו שיסיימו את הקורס בהצלחה יעבדו במרכז החלל - תכניות ההכשרה שלנו אינן לצורך הכשרה, אלא מוכוונות תעסוקה מיידית."

ד״ר יאסר חוג'יראת, מנכ״ל חברת אלפנאר: "אנו עושים את מירב המאמצים לקדם תעסוקת נשים. שנת 2017 היא שנת הנשים באלפנאר ואני גאה לנהל חברה ש- 80% מהעובדים שלה הן נשים. צוות העובדים שלנו פועל ללא לאות לאתר מקצועות להם יש ביקוש עם אופק קריירה ובונה בהתאם לכך תוכניות הכשרה לנשים ולגברים כאחד."

מרכזי ריאן שבהפעלת אלפנאר הינם פרויקט ממשלתי בהובלת משרד העבודה והרווחה ובשותפות הרשות לפתוח כלכלי במשרד לשיוויון חברתי, המשרד לשיתוף פעולה אזורי, המשרד לפיתוח הכפר וג'וינט ישראל. מטרת המרכזים קידום תעסוקת ערבים בכלל ונשים ערביות בפרט בשוק העבודה באמצעות הכשרות ופעילות מול מעסיקים להסרת חסמים פנימיים וחיצוניים. המרכזים מעניקים הכשרות מגוונות למשתתפי התוכנית ומלווים אותם אל מקומות העבודה ולאורך שלוש שנים, פעמים רבות תוך תהליך של שיפור המשרות.

الروبوتيكا والفضاء في يركا
تأهيل 24 سيدة درزية وشركسية في دورة للروبوتيكا والأبعاد الثلاثية

افتُتِحت الأسبوعَ دورةٌ للنساء في مجال الروبوتيكا (الإنسان الآلي) والأبعاد الثلاثية من تنظيم برنامج ريان للدروز والشركس التابع لشركة الفنار. الهدف من الدورة إعداد مرشِدات للعمل في مركز الفضاء بيركا برعاية وزارة العلوم.

تتجسّد مشكلة عمل النساء في المجتمعَين الدرزي والشركسي في تجاوُز معدلات البطالة فيهما معدَّلَها العام وسْطَ سكان البلاد. يبذل طاقم عمل برنامج ريان الجهود لإيجاد حلول مبتكَرة لهذه المشكلة من خلال البحث عن مِهَنٍ نوعيّة مطلوبة ذات أفق في المسيرة المهنية. تجدر الإشارة إلى أنه لم يسبق أن أُجريَت للنساء الدرزيات والشركسيات دورات تأهيل في هذا المجال، وانخراطهُنَّ فيه سوف يكون الأول من نوعه.    

يقول ليؤور مداچي، مدير مجال التأهيل في برنامج ريان للدروز والشركس التابع لشركة الفنار: "شمِلت مرحلة التصنيف إيجاد المرشحات ذوات التوجّه الاجتماعي الراغبات في الانخراط في عالَم حلقات تثقيف الأطفال، الحاصلات على لقب أكاديمي طبعا. مختتِمات الدورة بنجاح سوف يَعْمَلْنَ في مركز الفضاء، عِلْمًا بأن برامجنا للتأهيل غير مُعَدَّ للتأهيل، بل يرمي إلى التوظيف الفوري."

يقول د. ياسر حجيرات، مدير عام شركة الفنار، في هذا الصدد: "إننا نبذل قصارى جهودنا لشقّ طريق العمل أمام النساء. هذا العام هو عام النساء في الفنار، وأنا أشعر بالفخر لكوني أدير شركة 80% من العاملين فيها نساء. فريق العمل عندنا يعمل بلا كلل لإيجاد المهن المطلوبة التي تعطي أفقًا نحو المسيرة المهنية، وهو يقوم، بناءً على ذلك، بوضع برامج التأهيل، سواء للنساء أم للرجال."

مراكز ريان التي تعمل بإشراف شركة الفنار هي مشروع حكومي تديره وزارة العمل والرفاهية بالشراكة مع سلطة التطوير الاقتصادي التابعة لوزارة المساواة الاجتماعية، وزارة التعاون الإقليمي، وزارة تطوير القرية، وجوينط إسرائيل. تضع المراكز نصب عينيها مهمة إنهاض وضع العمل بين المواطنين العرب عمومًا، والنساء العربيات خصوصا، من خلال التأهيل وإقامة أواصر التعاون مع أرباب العمل لتذييل العقبات الداخلية والخارجية. توفّر المراكز دورات تأهيل متنوّعة للمشاركين في البرنامج، وهي تواكبهم إلى أماكن العمل على مدى ثلاث سنوات، وكثيرا ما تشهد هذه الفترة حدوث تحسّن في وضع الوظائف التي يَشْغلونها.