הבסיס לתפיסת העבודה של אלפנאר ומרכזי ריאן הוא הליווי הפרטני. מטרת הליווי הוא לייצר מערכת יחסים ארוכת טווח בין המשתתפ/ת ורכז התכנית המאפשרת הכרות עמוקה של המשתתפים, היכולות, הרצונות, והצרכים שלהם. כתוצאה מכך, יוכל הרכז המטפל לבנות את תכנית העבודה המתאימה ביותר בכדי לפתח את המשתתפ/ת, להביאם לקריירה מספקת ומתגמלת, ולוודא התמדה וקידום בהמשך הדרך.

הרכז נמצא שם בשביל המשתתפ/ת. תפקידו לוודא שתכנית העבודה מתקדמת וכי המשתתפ/ת מצליחים לעמוד ביעדים ולהתקדם לפי התכנית. בכל מקרה של בעיה או מצוקה, תפקידו של הרכז המטפל להיות בקשר עם המשתתפים ולעזור בפתרון הבעיות.

 תהליך הליווי האישי במרכזי ריאן כולל:

  • אבחון נטיות ויכולות תעסוקתיות
  • אימון תעסוקתי והכוונה למקום עבודה מתאים.
  • חיזוק היכולות והכישורים למציאת עבודה מתאימה.
  • אימון לקידום מיומנויות תעסוקתיות.
  • אימון והכוונה לבניית חזון תעסוקתי.
  • עזרה בכתיבת קורות חיים .
  • הכנה לראיון עבודה ומרכזי הערכה.
  • בניית תוכנית עבודה לחיפוש עבודה .
  • הכוונה ומתן מידע מפורט על הענפים והמקצועות בשוק העבודה.
  • הכוונה וליווי המשתתף למציאת עבודה התואמת את יכולתיו ואת צרכי שוק העבודה.
  • תיאום ראיונות עבודה בין המשתתף לבין המעסיק.
  • הכוונה וליווי להכשרות מקצועיות.
  • הכוונה להשכלה גבוהה, השלמת השכלה, סדנאות חיזוק השפה העברית ולימודי מחשבים.
  • הכוונה וליווי ליזמות עסקית.
  • ליווי המשתתף מרגע הגעתו למרכז, דרך שילובו בעבודה מתאימה ועד להיות יציב ומקודם במקום העבודה. 
שותפים לעשייה