דרושים/ות מנהלי/ות מרכזים למרכזי ריאן

תיאור התפקיד:

  • ניהול שוטף של המרכז תחת ניהולו/ה תוך אחריות על מערך התכנון, התפעול והבקרה של עבודת המרכז.
  • ניהול צוות במרכז שנמצא תחת ניהולו/ה תוך הטמעת שגרות ונהלי עבודה.
  • שותפות בתהליך גיוס ומיון עובדים למרכז שנמצא תחת ניהולו/ה.
  • ליווי של עובדים חדשים למרכז והנחייה מקצועית של צוות העובדים במרכז, לרבות מתן ייעוץ מקצועי שוטף, ככל שיידרש.
  • התאמת תכניות עבודה ועיצובן לרכזים להשגת יעדי הפעילות
  • בקרה ומעקב שוטף אחר ביצוע המשימות, עמידה ביעדי המרכז ועבודה על פי הנהלים.
  • מיפוי והתאמת תקציב סל שירותים ליעדי המרכז ומעקב שוטף לניצול מירבי ומיטבי של התקציב.
  • שותפות בניהול קשרים קהילתיים עם הרשויות ואנשי מפתח לפיתוח מודעות לתעסוקה ולשירותי מרכז ריאן ביישובים שהמרכז משרת.
  • ניהול מערך הפניות למשתתפים פוטנציאלים, כולל מערך ה- reaching out.
  • סיוע למנהל האוכלוסייה וניהול הקשר בין המרכז תחת ניהולו למטה.

דרישות התפקיד:

  • תואר אקדמי ראשון לפחות המוכר על ידי המל"ג.
  • ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים מתוך חמש השנים האחרונות אשר כולל:ניהול צוות של לפחות חמישה (5) עובדיםניהול פעילות הקשורה באוכלוסיית החברה הערבית; 
  • לחלופין- ניהול פעילות שמהותה אספקת שירותים לציבור לאוכלוסיית החברה הערבית.
  • כישורי הדרכה והנחיית צוות לשיפור ביצועיו להשגת יעדים.
  • ניסיון בייזום והובלת פרויקטים מותאמי קהל יעד.
  • יכולת ניתוח בסיסית, זיהוי מצבים מורכבים וקבלת החלטות מבוססת נתונים.
  • שליטה מצוינת בתוכנות office ובמערכות מידע.
  • כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה מצוינת בשפה העברית.
  • ניידות גבוהה.
  • ערבית ברמת שפת אם

מתוך 5 השנים האחרונות, כמה שנים של ניסיון רלוונטי לתפקיד יש לך?*
*במשרה חלקית, הניסיון מחושב באופן יחסי. למשל, שנה ב-50% משרה נחשבת לחצי שנה.
מתוך 5 השנים האחרונות, כמה שנים של ניסיון רלוונטי לתפקיד יש לך?*
*במשרה חלקית, הניסיון מחושב באופן יחסי. למשל, שנה ב-50% משרה נחשבת לחצי שנה.