أقيمت الفنار عام 2012 كمؤسسة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.
أقيمت الفنار عام 2012 كشركة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.
מנכ”ל הארגון
مدير عام الفنار
סמנכ”לית
ארגון ותהליכים
نائبة مدير عام المؤسسة
סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ”לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ”לית מש”א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر
סמנכ”לית
ארגון ותהליכים
نائبة مدير عام المؤسسة
סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ”לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ”לית מש”א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر
עברית ⬇️
بالتعاون بين مؤسسة الفنار وبلدية سخنين، وضمن فعاليات برنامج ريان، عُقد اليوم في مبنى البلدية لقاء مهني مميّز تحت عنوان “شركاء نحو التغيير”، بهدف تعزيز التعاون والشراكة بين الطرفين لخدمة أبناء المجتمع العربي.
شارك في اللقاء كلٌّ من رئيس بلدية سخنين السيد مازن غنايم، مدير مجلس إدارة مؤسسة الفنار السيد أيمن سيف، المدير العام لمؤسسة الفنار السيد حسام أبو بكر، مدير مراكز ريان السيد حسام أبو مخ، مديرة المجتمع العربي في مراكز ريان السيدة جهينة مصطفى، مديرة مركز ريان سخنين السيدة ميسا عزازمة، البروفيسور أسعد غانم، وطاقم مركز ريان سخنين، إلى جانب مديري ومديرات أقسام ومؤسسات بلدية سخنين.
تخلّل اللقاء جلسة تعارف وحوار مهني مثمر تمحور حول تعزيز الشراكة وبناء مبادرات مشتركة قابلة للتطبيق، بما يساهم في تطوير المجتمع العربي ودعم أفراده في مختلف المجالات.
كما استُعرضت خلال اللقاء خدمات مؤسسة الفنار ومراكز ريان، ودورها في تمكين الأفراد مهنياً وتعليمياً من خلال بناء خطط عمل شخصية، توجيه مهني، ومرافقة مستمرة نحو سوق العمل. وقد قدّم المشاركون بدورهم رؤيتهم وبرامجهم المستقبلية لتوسيع مجالات التعاون وتنمية الموارد البشرية والمجتمعية.
وفي كلمته، شدّد رئيس بلدية سخنين مازن غنايم على أهمية التعاون بين المؤسسات المحلية والمجتمعية باعتباره السبيل الأمثل لتحقيق التنمية والنهضة المجتمعية الحقيقية، مؤكداً أن مثل هذه اللقاءات تشكّل منطلقاً لبناء مستقبل مهني أفضل لشباب المجتمع العربي.
בשיתוף פעולה בין ארגון אלפנאר לעיריית סכנין, ובמסגרת פעילויות תוכנית ריאן, התקיים היום בבניין העירייה מפגש מקצועי ייחודי תחת הכותרת **"שותפים לשינוי"**, שמטרתו חיזוק שיתופי הפעולה והשותפות בין שני הגופים למען החברה הערבית.
במפגש השתתפו ראש עיריית סכנין מר מאזן גנאים, יו"ר בורד ארגון אלפנאר מר איימן סייף, מנכ"ל ארגון אלפנאר מר חוסאם אבו בכר, מנהל מרכזי ריאן מר חוסאם אבו מוך, מנהלת החברה הערבית במרכזי ריאן גב׳ ג׳והיינה מוסטפא, מנהלת מרכז ריאן סכנין גב׳ מייסא עזאזמה, הפרופ׳ אסעד גנאים, וצוות מרכז ריאן סכנין, לצד מנהלי ומנהלות מחלקות ומוסדות בעיריית סכנין.
במהלך המפגש התקיימה ישיבת היכרות ודיאלוג מקצועי פורה, שהתמקדה בחיזוק השותפות ובבניית יוזמות משותפות הניתנות ליישום, במטרה לקדם את החברה הערבית ולתמוך בפרטיה בתחומים שונים.
כמו כן, הוצגו במהלך המפגש שירותי ארגון אלפנאר ומרכזי ריאן ותפקידם בהעצמת הפרט מבחינה מקצועית באמצעות בניית תוכניות עבודה אישיות, ליווי מקצועי והכוונה מתמשכת לשוק העבודה. המשתתפים הציגו מצדם את חזונם ותוכניותיהם להרחבת תחומי שיתוף הפעולה ולפיתוח ההון האנושי והחברתי.
בדבריו הדגיש ראש עיריית סכנין, מאזן גנאים, את חשיבות שיתוף הפעולה בין מוסדות מקומיים וקהילתיים, כדרך האפקטיבית ביותר להשגת פיתוח וצמיחה חברתית אמיתית. הוא ציין כי מפגשים מסוג זה מהווים נקודת פתיחה לבניית עתיד מקצועי טוב יותר לצעירי החברה הערבית.
... تصفح المزيدتصفح أقل
1 Commentsالتعليق على الفيسبوك
עברית ⬇️
مؤسسة الفنار وبلدية شفاعمرو تسطران الخطوط الاولى لنموذج عمل ريادي لقضية الشباب غير المؤطرين
تواصل مؤسسة الفنار وبلدية شفاعمرو بخطى ثابتة قيادة سيرورة مهنية ومجتمعية مميزة ضمن برنامج "مشكاة"، وهو أحد البرامج المنبثقة عن السيرورة الاستراتيجية "مرساة" التابعة لمؤسسة الفنار، والتي تهدف إلى إرساء بنية تحتية بلدية ومجتمعية مستدامة تُعزّز مكانة الشباب ودورهم في المجتمع.
من خلال سلسلة لقاءات مهنية وتشاركية، بنت شفاعمرو طاقمًا بلديًّا قياديًّا متعدد المجالات يعمل بانسجام وتكامل لتأسيس نموذج عمل بلدي يُترجم التزام القيادة المحلية العميق تجاه فئة الشباب غير المؤطرين.
البلدية تركز في الوقت الحالي على بلورة ركائز نموذج عمل محلي يستند إلى المعطيات، المشاركة والشراكة بين البلدية، المجتمع المدني والقطاع الشبابي، بما يمهّد الطريق أمام بناء خطة شمولية تعكس احتياجات الواقع المحلي وطموحات الأجيال الصاعدة.
من خلال هذه السيرورة يبرز مدى التزام بلدية شفاعمرو وقيادتها بدفع قضايا الشباب قدمًا واستثمار الطاقات المحلية لبناء بيئة داعمة، حاضنة ومحفّزة للمبادرة والعمل.
العمل مستمر بخطوات مدروسة لتوسيع دائرة الشراكات وضمان أن يكون الشباب شركاء فاعلين في صياغة مستقبلهم ومسار مدينتهم.
ويُذكر أننا سنبادر في الفترة القادمة إلى تنظيم يوم جماهيري بلدي لعرض سيرورة "مرساة" في شفاعمرو، بمشاركة واسعة من الشركاء المحليين، المؤسّسات، والجمهور.
شفاعمرو تُعدّ المدينة الوحيدة التي تُطبّق فيها البرامج الثلاثة التابعة لمسار "مرساة": "مشكاة" ، "دروب" و"روافد" ما يجعلها نموذجًا فريدًا للتكامل والعمل المشترك من أجل الشباب.
ארגון אלפנאר ועיריית שפרעם מסרטטים את קווי המודל היישובי לעבודה עם צעירים חסרי מעש
ארגון אלפנאר ועיריית שפרעם ממשיכים להוביל בהצלחה תהליך ייחודי ומשמעותי במסגרת תוכנית "מישקאה", שהיא חלק מהמהלך האסטרטגי "מירסאה" של ארגון אלפנאר – מהלך שמטרתו להקים תשתית עירונית וקהילתית בת־קיימא, המחזקת את מעמד הצעירים ומקדמת את השתלבותם בחברה ובתעסוקה.
במהלך סדרת מפגשים מקצועיים ושיתופיים, בנתה העירייה צוות מוביל רב־תחומי הפועל בתיאום מלא להנחת יסודות למודל עבודה עירוני המשקף את מחויבותה של ההנהגה המקומית לקידום תחום הצעירים חסרי המעש.
העירייה מתמקדת כעת בבניית מודל עבודה מקומי המבוסס על נתונים, שותפויות ושיתוף הציבור – מהלך שמטרתו לגבש תוכנית כוללת, המותאמת לצרכים ולחזון של הצעירים בשפרעם.
התהליך בשפרעם ממחיש את המנהיגות והמחויבות של העירייה לקידום תחום הצעירים חסרי המעש, לבניית סביבה תומכת ומעצימה, ולהבטחת שותפות אמיתית של הצעירים בעיצוב עתידם ובפיתוח העיר.
בתקופה הקרובה יתקיים בעיר יום חשיפה יישובי של מהלך "מירסאה" , שבו יוצגו תהליכי עבודה, שותפויות ותוצרים ראשוניים של המהלך בשפרעם.
שפרעם היא העיר היחידה בארץ שבה פועלות שלוש התוכניות של מהלך "מירסאה" : "מישקאה" , "דורוב" ו-"רואפד" – שילוב ההופך אותה לדוגמה ומופת לעיר המקדמת עבודת עומק רב־מערכתית למען הצעירים בה.
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك