حول الفنار‬

أقيمت الفنار عام 2012 كشركة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.

حول الفنار‬

أقيمت الفنار عام 2012 كشركة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.

رؤيتنا

الفنار في المجتمع

ريان

شاهد المزيد

أب 60+

شاهد المزيد

برنامج إندماج

شاهد المزيد

مؤشر الفنار 2024

شاهد المزيد

قسم الأبحاث

شاهد المزيد

مشتركون/ات

1 0

رجال

0

دورات

0 +

مشغلون

0 +

شركاء

0

نساء

0

ورشات

0 +

تشغيل

0

طاقم الفنار

حسام ابو بكر

حسام ابو بكر

חוסאם אבו בכר

מנכ”ל הארגון

مدير عام الفنار

تمر شقير زعبي

تمار شقير زعبي

תמר שקיר זועבי

סמנכ”לית
ארגון ותהליכים

نائبة مدير عام المؤسسة

حسام ابو مخ

חוסאם אבו מוך

סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן

نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان

רעות שלי מסיקה

رعوت مسيكا

רעות שלי מסיקה

סמנכ”לית כספים

نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات

ميرة خرباوي-מירה חרבאוי

ميرة خرباوي

מירה חרבאוי

סמנכ”לית מש”א

نائبة المدير العام
للموارد البشرية

ايلئيل لوستغ جولدنر

אלאיל גולדנר

סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה

نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة

بروفيسور بسيليوس بواردي

بروف. بسيليوس بواردي

פרופ' בסיליוס באורדי

מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח

مدير قسم البحث والتطوير

د. فهيمة عثمان أبو الهيجة - ד"ר פהימה עותמאן אבו אלהיגא

د.فهيمة عثمان أبو الهيجاء

ד״ר פהימה עותמאן אבו אלהיגא

מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש

مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر

تمر شقير زعبي

تمار شقير زعبي

תמר שקיר זועבי

סמנכ”לית
ארגון ותהליכים

نائبة مدير عام المؤسسة

حسام ابو مخ

חוסאם אבו מוך

סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן

نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان

רעות שלי מסיקה

رعوت مسيكا

רעות שלי מסיקה

סמנכ”לית כספים

نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات

ميرة خرباوي-מירה חרבאוי

ميرة خرباوي

מירה חרבאוי

סמנכ”לית מש”א

نائبة المدير العام
للموارد البشرية

ايلئيل لوستغ جولدنر

אלאיל גולדנר

סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה

نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة

بروفيسور بسيليوس بواردي

بروف. بسيليوس بواردي

פרופ' בסיליוס באורדי

מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח

مدير قسم البحث والتطوير

د. فهيمة عثمان أبو الهيجة - ד"ר פהימה עותמאן אבו אלהיגא

د.فهيمة عثمان أبو الهيجاء

ד״ר פהימה עותמאן אבו אלהיגא

מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש

مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر

بورد الفنار

ايمن سيف

אימן סייף, דירקטור

יו“ר דירקטוריון
مدير مجلس الادارة

عماد تلحمي

עמאד תלחמי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايلا القلعي

אלה אלקלעי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة

وليد عفيفي

וליד עפיפי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

علا نجمي يوسف

עולא יוסף נגמי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة
راني_دوداي

راني دودائي

ראני דודאי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

أحمد مهنا

אחמד מהנא

דירקטור
عضو مجلس الادارة

تساحي داود

צחי דוד

דירקטור
عضو مجلس الادارة

د.زيـاد دبــور

דר.זיאד דבור

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايمن سيف

אימן סייף, דירקטור

יו“ר דירקטוריון
مدير مجلس الادارة

عماد تلحمي

עמאד תלחמי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايلا القلعي

אלה אלקלעי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة

وليد عفيفي

וליד עפיפי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

أحمد مهنا

אחמד מהנא

דירקטור
عضو مجلس الادارة

علا نجمي يوسف

עולא יוסף נגמי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة
راني_دوداي

راني دودائي

ראני דודאי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

تساحي داود

צחי דוד

דירקטור
عضو مجلس الادارة

د.زيـاد دبــور

דר.זיאד דבור

דירקטור
عضو مجلس الادارة

آخر أخبار الفنار

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
نتمنى لكم سنة دراسية موفقة 🌷
מאחלים לכם שנת לימודים פורייה ומוצלחת 🌷

نتمنى لكم سنة دراسية موفقة 🌷
מאחלים לכם שנת לימודים פורייה ומוצלחת 🌷
... تصفح المزيدتصفح أقل

سبتمبر 1st, 9:40 ص
עברית 👇

الإرشاد كمفتاح لنجاح المؤسّسة 🔑

في 14/08، أقمنا يوم إثراء رائعًا بمشاركة مرشدات الموظّفين الجدد، وتم التركيز على المراحل الأولى لبناء العلاقة بين المرشد/ة والمتدرب/ة (موظّف/ة جديد/ة). علمًا أن طريقة البداية تحدّد كيفية الاستمرار!
المواضيع الأساسية التي طُرحت:
•     ملاءمة توقعات ناجعة
•     تواصل ناجح ومهني
•     تبادل الخبرات  الميدانية
النتيجة: تعزيز القدرات المهنية للمرشدات، تحسين تجربة الاندماج وتعزيز الانتماء للمؤسّسة نحو تطوير مهارات شخصيّة ومهنيّة.
وفي نهاية المطاف، فالثروة البشرية هي احد الأركان الأساسية من أجل تحقيق النجاح في مؤسسة الفنار💪
في هذه الفرصة – ندعوكم لإلقاء نظرة على الوظائف الشاغرة لدينا!
لمزيد من التفاصيل: https://alfanar.org.il/he/jobs

ההדרכה כמפתח להצלחת הארגון 🔑

ב־14/08 קיימנו יום העשרה מרשים בהשתתפות המדריכות של העובדים החדשים. במהלך היום התמקדנו בשלבים הראשונים של בניית הקשר בין המדריכ/ה לעובד/ת חדש/ה. משום שצורת ההתחלה קובעת את אופי ההמשך!
הנושאים המרכזיים שעלו בדיון:
* התאמת ציפיות יעילה
* תקשורת מוצלחת ומקצועית
* שיתוף בניסיון מהשטח
התוצאה: העצמת היכולות המקצועיות של המדריכות, שיפור חוויית ההשתלבות וחיזוק תחושת השייכות לארגון, בדרך לפיתוח מיומנויות אישיות ומקצועיות.

בסופו של דבר, ההון האנושי הוא עוגן איתן להצלחה בארגון אלפנאר 💪
ובהזדמנות זו – אנו מזמינים אתכם להתעניין במשרות הפנויות שלנו!
 https://alfanar.org.il/he/jobs

עברית 👇

الإرشاد كمفتاح لنجاح المؤسّسة 🔑

في 14/08، أقمنا يوم إثراء رائعًا بمشاركة مرشدات الموظّفين الجدد، وتم التركيز على المراحل الأولى لبناء العلاقة بين المرشد/ة والمتدرب/ة (موظّف/ة جديد/ة). علمًا أن طريقة البداية تحدّد كيفية الاستمرار!
المواضيع الأساسية التي طُرحت:
• ملاءمة توقعات ناجعة
• تواصل ناجح ومهني
• تبادل الخبرات الميدانية
النتيجة: تعزيز القدرات المهنية للمرشدات، تحسين تجربة الاندماج وتعزيز الانتماء للمؤسّسة نحو تطوير مهارات شخصيّة ومهنيّة.
وفي نهاية المطاف، فالثروة البشرية هي احد الأركان الأساسية من أجل تحقيق النجاح في مؤسسة الفنار💪
في هذه الفرصة – ندعوكم لإلقاء نظرة على الوظائف الشاغرة لدينا!
لمزيد من التفاصيل: alfanar.org.il/he/jobs

ההדרכה כמפתח להצלחת הארגון 🔑

ב־14/08 קיימנו יום העשרה מרשים בהשתתפות המדריכות של העובדים החדשים. במהלך היום התמקדנו בשלבים הראשונים של בניית הקשר בין המדריכ/ה לעובד/ת חדש/ה. משום שצורת ההתחלה קובעת את אופי ההמשך!
הנושאים המרכזיים שעלו בדיון:
* התאמת ציפיות יעילה
* תקשורת מוצלחת ומקצועית
* שיתוף בניסיון מהשטח
התוצאה: העצמת היכולות המקצועיות של המדריכות, שיפור חוויית ההשתלבות וחיזוק תחושת השייכות לארגון, בדרך לפיתוח מיומנויות אישיות ומקצועיות.

בסופו של דבר, ההון האנושי הוא עוגן איתן להצלחה בארגון אלפנאר 💪
ובהזדמנות זו – אנו מזמינים אתכם להתעניין במשרות הפנויות שלנו!
alfanar.org.il/he/jobs
... تصفح المزيدتصفح أقل

أغسطس 21st, 12:41 م
مطلوب مدير/ة لمركز ريان طمرة! 
نبحث عن شخصية إدارية متميزة للمساهمة في تحقيق رؤية المركز في دعم وتمكين الأفراد الإنخراط في سوق العمل. 
ندعوك للانضمام  والمشاركة في مسيرة التغيير المجتمعي!
 لتقديم الترشح عبر الرابط ادناه:
https://shorturl.at/rujO4

مطلوب مدير/ة لمركز ريان طمرة!
نبحث عن شخصية إدارية متميزة للمساهمة في تحقيق رؤية المركز في دعم وتمكين الأفراد الإنخراط في سوق العمل.
ندعوك للانضمام والمشاركة في مسيرة التغيير المجتمعي!
لتقديم الترشح عبر الرابط ادناه:
shorturl.at/rujO4
... تصفح المزيدتصفح أقل

أغسطس 21st, 12:09 م

شركاء النجاح

הרשמה לניוזלטר ● التسجيل للنشرة الإلكترونية