אלפנאר הינה חברה לתועלת הציבור, אשר הוקמה בשנת 2012 ופועלת להעצמה כלכלית וחברתית של החברה הערבית בישראל באמצעות תוכניות לקידום תעסוקה וצמצום פערים ויוזמות לפיתוח חברתי וכלכלי.
אנו פועלים מתוך שליחות אישית ומקצועית ומתוך אמונה כי חיזוק
אנו מפעילים כיום שתי תוכניות עיקריות: ריאן – מרכזי תעסוקה ואפ 60+.
אלפנאר הינה חברה לתועלת הציבור, אשר הוקמה בשנת 2012 ופועלת להעצמה כלכלית וחברתית של החברה הערבית בישראל באמצעות תוכניות לקידום תעסוקה וצמצום פערים ויוזמות לפיתוח חברתי וכלכלי.
אנו פועלים מתוך שליחות אישית ומקצועית ומתוך אמונה כי חיזוק
אנו מפעילים כיום שתי תוכניות עיקריות: ריאן – מרכזי תעסוקה ואפ 60+.
מנכ"ל הארגון
مدير عام الفنار
סמנכ"לית
ארגון ותהליכים
نائبة مدير عام المؤسسة
סמנכ"ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ"לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ"לית מש"א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ"לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر
סמנכ"לית
ארגון ותהליכים
نائبة مدير عام المؤسسة
סמנכ"ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ"לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ"לית מש"א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ"לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر
עברית 👇
الإرشاد كمفتاح لنجاح المؤسّسة 🔑
في 14/08، أقمنا يوم إثراء رائعًا مع مرشدات الموظّفين الجدد، وتم التركيز على المراحل الأولى لبناء العلاقة بين المرشدة والمتدربة (موظّف/ة جديد/ة). لأن طريقة البداية تحدّد طريقة الاستمرار!
المواضيع الأساسية التي طُرحت:
• ملاءمة توقعات ناجعة
• تواصل ناجح ومهني
• تبادل خبرات من الميدان
النتيجة: تعزيز القدرات المهنية للمرشدات، تحسين تجربة الاندماج وتعزيز الانتماء للمؤسّسة نحو تطوير مهارات شخصيّة ومهنيّة.
في نهاية المطاف، الثروة البشرية هي العماد المتين من أجل تحقيق النجاح في الفنار💪
بهذه الفرصة – ندعوكم لإلقاء نظرة على الوظائف الشاغرة لدينا!
لمزيد من التفاصيل: alfanar.org.il/he/jobs/
החניכה כמפתח להצלחה ארגונית 🔑
ב- 14/08, קיימנו יום העמקה מרתק עם החונכות שלנו משני המחזורים, שהתמקד בשלבים הראשונים של בניית הקשר חונכת-נחנכת. כי איך שפותחים - כך ממשיכים!
נושאים מרכזיים שעלו:
• תיאום ציפיות אפקטיבי
• תקשורת פתוחה ומקצועית
• שיתוף פרקטיקות מוצלחות מהשטח
התוצאה: חיזוק היכולות המקצועיות של החונכות, שיפור חווית הקליטה ובניית תרבות ארגונית המעודדת צמיחה מתמשכת.
כי בסופו של דבר, ההון האנושי הוא עמוד התווך להצלחתנו כארגון 💪
בהזדמנות זו - יש לנו משרות פתוחות מעניינות!
לפרטים נוספים : alfanar.org.il/he/jobs/
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك
مطلوب مدير/ة لمركز ريان طمرة!
نبحث عن شخصية إدارية متميزة للمساهمة في تحقيق رؤية المركز في دعم وتمكين الأفراد الإنخراط في سوق العمل.
ندعوك للانضمام والمشاركة في مسيرة التغيير المجتمعي!
لتقديم الترشح عبر الرابط ادناه:
shorturl.at/rujO4
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك
مطلوب/ة مركز/ة مشتركين لبرنامج "اندماج" في الناصرة !
فرصة مميّزة للانضمام إلى مبادرة تهدف إلى دعم وتمكين الأكاديميّين/ات من المجتمع العربي في بداية مسيرتهم/ن المهنيّة!
لمزيد من التفاصيل وتقديم الترشح عبر الرابط المرفق :
shorturl.at/DueUt
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك