مطلوب مدراء/مديرات لمراكز ريان

مواصفات الوظيفة:

  • إدارة يومية للمركز تحت إدارته/ا مع المسؤولية عن نظام تخطيط، تشغيل، ومراقبة عمل المركز.
  • إدارة طاقم في المركز تحت إدارته/ا مع تطبيق إجراءات ونظم العمل.
  • الشراكة في عملية تجنيد وتصنيف الموظفين للمركز تحت إدارته/ا.
  • مواكبة الموظفين الجدد في المركز وتقديم التوجيه المهني لطاقم الموظفين في المركز، بما في ذلك تقديم استشارات مهنية دائمة حسب الحاجة.
  • ملاءمة برامج وخطط العمل وإعدادها للمنسقين لتحقيق أهداف النشاط.
  • مراقبة ومواكبة دائمة لأداء المهام، وتحقيق أهداف المركز، والعمل وفقًا للأنظمة.
  • مسح وملاءمة ميزانية سلة الخدمات لأهداف المركز ومواكبة دائمة لاستخدام الميزانية بالشكل الأمثل والأفضل.
  • الشراكة في إدارة العلاقة المجتمعية مع السلطات المحلية والشخصيات المؤثرة لتعزيز الوعي لموضوع التشغيل وللخدمات التي يقدمها مركز “ريان” في المناطق التي يخدمها المركز.
  • إدارة نظام التوجهات للمشاركين المحتملين، بما في ذلك نظام reaching out.
  • مساعدة مدير السكان وإدارة العلاقة بين المركز الذي يديره مع المقر الرئيسي.

متطلبات الوظيفة:

  • على الأقل لقب أكاديمي أول معترف به من قبل مجلس التعليم العالي.
  • خبرة إدارية لا تقل عن سنتين خلال السنوات الخمس الماضية تشمل:
  • إدارة طاقم مكون من خمسة (5) موظفين على الأقل.
  • إدارة نشاط متعلق بالجمهور العربي؛
  • بدلاً من ذلك – إدارة نشاط يهدف إلى تقديم خدمات للجمهور العربي.
  • مهارات تأهيل وتوجيه الطاقم لتحسين أدائه وتحقيق أهدافه.
  • خبرة في تخطيط وقيادة مشاريع خاصة بفئات جماهيرية معينة.
  • قدرة تحليلية أساسية، وتشخيص الحالات المركبة، واتخاذ القرارات المستندة إلى المعطيات.
  • إتقان ممتاز لبرامج أوفيس وأنظمة المعلومات.
  • قدرة ممتازة على التعبير كتابيًا وشفويًا باللغة العبرية.
  • القدرة على التنقل بوتيرة كبيرة.
  • إتقان اللغة العربية بمستوى لغة أم.
מתוך 5 השנים האחרונות, כמה שנים של ניסיון רלוונטי לתפקיד יש לך?*
*במשרה חלקית, הניסיון מחושב באופן יחסי. למשל, שנה ב-50% משרה נחשבת לחצי שנה.
מתוך 5 השנים האחרונות, כמה שנים של ניסיון רלוונטי לתפקיד יש לך?*
*במשרה חלקית, הניסיון מחושב באופן יחסי. למשל, שנה ב-50% משרה נחשבת לחצי שנה.