ארגון אלפנאר מחפש בעל/ת ניסיון בהובלת שותפויות, ניהול צוותים ופיתוח קשרי מעסיקים, להצטרפות לתפקיד מוביל ומשמעותי בתוכנית ריאן לקידום התעסוקה בחברה הערבית.
תיאור התפקיד:
- איתור, גיוס, שימור ופיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים עם מעסיקים מובילים במשק להרחבת הזדמנויות התעסוקה.
- ניהול קשר שוטף עם מעסיקים, שותפים וממשקים פנים-ארגוניים.
- מיפוי מגמות תעסוקתיות, ומיפוי צרכים וביקושים לגיוס בקרב מעסיקים.
- קידום כלים ותמריצים ממשלתיים בקרב מעסיקים.
- גיבוש אסטרטגיה, יעדים ותוכניות עבודה שנתיות בתחום.
- פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה וכלים מקצועיים לניהול קשרי מעסיקים.
- פיתוח שותפויות מערכתיות עם ארגונים, תוכניות תעסוקה וגורמי ממשלה.
- תכנון והובלה של פרויקטים, כנסים, ירידי תעסוקה ופורומים מקצועיים.
- ניהול והובלת צוות קשרי מעסיקים, כולל חניכה, הכשרה ופיתוח מקצועי.
- יישום תכנית העבודה, בקרה על ביצועה וליווי הצוותים בשטח ביישום
- זיהוי פערים וחסמים, ניתוחם, גיבוש פתרונות לשיפור ובניית מנגנוני בקרה
- הובלת תהליכי למידה בכל הקשור לתחום והטמעת שינויים ותהליכים
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחומים רלוונטיים – חובה.
- תואר שני – יתרון.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות עובדים – חובה.
- ניסיון משמעותי בעבודה מול מעסיקים, פיתוח עסקי, קשרי לקוחות או שותפויות – חובה.
- ניסיון בניהול פרויקטים ותוכניות עבודה.
- ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול מגוון ממשקים.
- יכולת ניתוח נתונים, הפקת דוחות ועבודה מבוססת מדדים.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה בעברית ובערבית.
- שליטה מלאה ביישומי Office.
כישורים נדרשים
- ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.
- יכולות מנהיגות והובלת צוות.
- יכולת גבוהה ליצירת קשרים ולניהול שותפויות.
- אוריינטציה עסקית ותודעת שירות גבוהה.
- יוזמה, עצמאות ויכולת הנעת תהליכים.
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
כפיפות
מנהל/ת תוכנית ריאן.
מיקום המשרה
מטה אלפאנר בשפרעם, בשילוב נסיעות למרכזי ריאן ולמעסיקים ברחבי הארץ.
100% משרה
