תיאור תפקיד:
- גיוס משתתפים וביצוע ליווי ואימון הן באופן פרונטלי והן טלפוני במידת הצורך.
- בניית תכניות אישיות למשתתפים, הצבת יעדים ואבני דרך למימוש התכנית ויעדיה, ומעקב אחר ביצועה.
- חיזוק מסוגלות תעסוקתית, מתן כלים למציאת עבודה (כתיבת קו"ח, הכנה לראיונות עבודה, הכנה למרכזי הערכה, שיטות למציאת עבודה), ליבוי מוטיבציה ופרואקטיביות של המשתתפים.
- הנגשת הכרות המשתתפים עם עולם העבודה ואפשרויותיו.
- סיוע במציאת פתרונות פרטניים לחסמים בהשתלבות בעבודה.
- ליווי משתתפים בבחירת הכשרה מקצועית מותאמת לשוק העבודה, ליווי משתתפים במהלך ההכשרה וסיוע בשילוב בעבודה במקצוע הנלמד.
- בחינת דרישות המעסיק ואיתור משתתפים פוטנציאליים באופן מקצועי תוך הקפדה על מתן מענה מהיר ומידי הן למשתתף והן למעסיק.
- ניהול מאגר נתונים ממוחשב תוך הקפדה על תיעוד איכותי לפי הנהלים.
- גזירת נתונים על משתתפים וביצוע מעקב אחר יעדי התוכנית בסיוע תוכנת המחשב.
- ליווי קבוצה קיימת (אם כמנחה ואם כאחראי על התנהלות הקבוצה אל מול מנחה פרילנס).
- יצירת קשרים עם מעסיקים ביישוב ושימור ופיתוח הקשר לאורך זמן.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון לפחות המוכר על ידי המל"ג או בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי/ת מוסמך.
- ניסיון מוכח של לפחות שנתיים מתוך חמש השנים האחרונות (במשרה מלאה) בשילוב אנשים בשוק התעסוקה או בהנחיה והדרכה מקצועית לגילאי 18+.
- כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה מצוינת בשפה הערבית והעברית.
- ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת ומרובת ממשקים.
- תודעת שירות גבוהה.
- שליטה מלאה בתוכנות אופיס (Excel, PP, Word) וניהול זימונים ב Outlook Callender –
- **המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ***איוש התקנים מותנה באישור משרד העבוד
