תיאור התפקיד:
- ניהול שוטף של המרכז תחת ניהולו/ה תוך אחריות על מערך התכנון, התפעול והבקרה
של עבודת המרכז . - ניהול צוות במרכז שנמצא תחת ניהולו/ה תוך הטמעת שגרות ונהלי עבודה .
- שותפות בתהליך גיוס ומיון עובדים למרכז שנמצא תחת ניהולו /ה .
- ליווי של עובדים חדשים למרכז והנחייה מקצועית של צוות העובדים במרכז, לרבות
מתן ייעוץ מקצועי שוטף, ככל שיידרש. - התאמת תכניות עבודה ועיצובן לרכזים להשגת יעדי הפעילות.
- בקרה ומעקב שוטף אחר ביצוע המשימות, עמידה ביעדי המרכז ועבודה על פי
הנהלים . - מיפוי והתאמת תקציב סל שירותים ליעדי המרכז ומעקב שוטף לניצול מירבי ומיטבי
של התקציב . - שותפות בניהול קשרים קהילתיים עם הרשויות ואנשי מפתח לפיתוח מודעות
לתעסוקה ולשירותי מרכז ריאן ביישובים שהמרכז משרת.
reaching out – ניהול מערך הפניות למשתתפים פוטנציאלים, כולל מערך ה . - סיוע למנהל האוכלוסייה וניהול הקשר בין המרכז תחת ניהולו למטה .
דרישות התפקיד : - תואר אקדמי ראשון לפחות המוכר על ידי המל"ג .
- ניסיון ניהולי של לפחות שנתיים מתוך חמש השנים האחרונות אשר כולל :
- ניהול צוות של לפחות חמישה ( 5) עובדים
- ניהול פעילות הקשורה באוכלוסיית החברה הערבית; לחלופין- ניהול פעילות
שמהותה אספקת שירותים לציבור לאוכלוסיית החברה הערבית . - כישורי הדרכה והנחיית צוות לשיפור ביצועיו להשגת יעדים.
- ניסיון בייזום והובלת פרויקטים .
- יכולת ניתוח בסיסית, זיהוי מצבים מורכבים וקבלת החלטות מבוססת נתונים .
ובמערכות מידע . office – שליטה מצוינת בתוכנות - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה מצוינת בשפה העברית .
- ניידות גבוהה .
- ערבית ברמת שפת אם .
