תיאור תפקיד
- גיוס משתתפים וביצוע ליווי ואימון הן באופן פרונטלי והן טלפוני במידת הצורך.
- בניית תכניות אישיות למשתתפים, הצבת יעדים ואבני דרך למימוש התכנית ויעדיה, ומעקב אחר ביצועה.
- חיזוק מסוגלות תעסוקתית, מתן כלים למציאת עבודה (כתיבת קו"ח, הכנה לראיונות עבודה, הכנה למרכזי הערכה, שיטות למציאת עבודה), ליבוי מוטיבציה ופרואקטיביות של המשתתפים.
- הנגשת הכרות המשתתפים עם עולם העבודה ואפשרויותיו.
- סיוע במציאת פתרונות פרטניים לחסמים בהשתלבות בעבודה.
- ליווי משתתפים בבחירת הכשרה מקצועית מותאמת לשוק העבודה, ליווי משתתפים במהלך ההכשרה וסיוע בשילוב בעבודה במקצוע הנלמד.
- בחינת דרישות המעסיק ואיתור משתתפים פוטנציאליים באופן מקצועי תוך הקפדה על מתן מענה מהיר ומידי הן למשתתף והן למעסיק.
- ניהול מאגר נתונים ממוחשב תוך הקפדה על תיעוד איכותי לפי הנהלים.
- גזירת נתונים על משתתפים וביצוע מעקב אחר יעדי התוכנית בסיוע תוכנת המחשב.
- ליווי קבוצה קיימת (אם כמנחה ואם כאחראי על התנהלות הקבוצה אל מול מנחה פרילנס).
- יצירת קשרים עם מעסיקים ביישוב ושימור ופיתוח הקשר לאורך זמן.
דרישות תפקיד
עמידה בתנאים הבאים במצטבר:
- א. בעל ניסיון של לפחות שנתיים מתוך חמש השנים האחרונות בעבודה עם צעירים ו/או בני נוער.
- ב. בעל ניסיון של לפחות שנה מתוך חמש השנים האחרונות בהדרכה ו/או ליווי לתעסוקה ו/או ייעוץ
- ג. ערבית ברמת שפת אם, ועברית ברמה גבוהה
- עמידה בלפחות אחד מהתנאים הבאים:
- א. תואר ראשון לפחות במוכר על ידי המל”ג בתחום מדעי חברה/ עבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה/ חינוך בתי פורמלי
- ב. בעל ניסיון של לפחות ארבע מתוך שש השנים האחרונות בעבודה עם צעירים ו/או בני נוער.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת ויסות רגשי
- יכולת הקשבה והכלה
- עבודה בשעות לא שגרתיות
- יכולת ומסוגלות לביצוע עבודת שטח
- אוריינות טכנולוגית
- היכרות עם החברה הערבית ומאפייניה
- יכולת ניהול זמן וניהול תהליכים רבים בו זמנית ויכולת לתעדף משימות
- יתרון למועמדים עם רקע כפעילים חברתיים
- ניידות גבוהה
- 100% משרה
- **המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ***איוש התקנים מותנה באישור משרד העבודה.
