يعلن برنامج ريان، الرائد في تنفيذ المبادرات الهادفة إلى دمج المجتمع العربي في سوق العمل، عن فتح باب الترشّح لوظيفة مركّز/ة إرشاد وتطوير المعرفة للالتحاق بدور ديناميكي ومتنوع.
كجزء من الوظيفة، سينضم/تنضم المرشح/ة إلى طاقم التدريب ويقود/تقد قيادة عمليات التطوير، التدريب وتنسيق التعلم، مع دمج أدوات مبتكرة وطرق عمل متقدمة.
مواصفات الوظيفة
- تطوير، مرافقة وتأهيل طواقم العمل لإكساب المعرفة وتحسين المهارات والكفاءات في مجالات الاستشارة المهنية، تطوير المسار المهني، التدريب ومرافقة المشتركين.
- توجيه أيام تعلم وورشات وجاهية وعن بعد.
- تطوير مواد تعلم: إعداد برامج تعلم متنوعة تشمل أدوات تفاعليّة، عروضا تقديميّة، ورشات عمل ومحاضرات.
- متابعة وتقييم: متابعة مستمرة لنجاعة البرامج وملائمتها لتلبية الاحتياجات المتغيرة.
متطلبات الوظيف
- شهادة لقب أول معترف بها من مجلس التعليم العالي.
- شهادة تخصّص في توجيه المجموعات أو دراسة توجيه المجموعات في نطاق شهادة اللقب الأول.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات من أصل آخر 5 سنوات على الأقل في واحد مما يلي:
- i. تطوير برامج تدريبية أو وحدات تعليمية محوسبة
- ii. تنفيذ تدريبات
- iii. تنفيذ رقابة على عمليات التدريب
- خبرة في إرشاد مجموعات.
- خبرة في تطوير وحدات تعليمية ومحتوى رقمي.
- معرفة معمّقة بعالم التشغيل.
- القدرة على تأهيل وتطوير الموظّفين.
- مهارات تواصل عالية مع الآخرين وقدرة على المبادرة والتحفيز والتشجيع دون صلاحية مباشرة.
- القدرة على العمل المستقل والجماعي.
- الإبداع، المبادرة وتطوير حلول معاصرة.
- إتقان التطبيقات والنظم المحوسبة ذات الصلة (Word، Excel، PowerPoint، Canva) ونظم (LMS).
- مرونة وقدرة على التكيّف مع المتطلبات وظروف متغيّرة.
- التنقل شرط أساسي.
- نسبة الوظيفة: 100٪
