وصف الوظيفة
لبرنامج يهدف إلى دمج الشباب من المجتمع العربي في سوق العمل النوعي، مطلوب/ة مركز/ة لقيادة مجال البري-تيك (التحضير للدخول إلى عالم الهايتك).
تشمل الوظيفة إدارة ومرافقة مهنية للمشاركين من المجتمع العربي في طريقهم إلى سوق العمل في مجال الهايتك، بدءًا من مرحلة الاستقطاب والقبول، مرورًا بعملية التدريب، ووصولًا إلى الاندماج في سوق العمل.
مجالات المسؤولية الرئيسية
- بناء خطط عمل في مجال البري-تيك، بالتعاون مع مدير/ة البرنامج.
- تنسيق وإدارة عملية المرافقة الشخصية والمهنية للمشاركين، بدءًا من مرحلة القبول وحتى ما بعد الاندماج في العمل.
- تطوير حلول ومبادرات تشغيلية ملائمة، بما يشمل تخطيط وتنفيذ ورشات عمل، برامج تمهيدية، تدريبات ما قبل التأهيل، ودورات تدريب مهني في مجال الهايتك.
- إدارة الشراكات الخارجية والداخلية، بما يشمل أصحاب العمل، مؤسسات التدريب والشركاء المجتمعيين.
متطلبات أساسية
- لقب أكاديمي أول على الأقل، معترف به من قبل مجلس التعليم العالي (الملاغ).
- خبرة لمدة سنتين خلال السنوات الخمس الأخيرة في مجالات التوظيف في قطاعات الهايتك، وتشمل واحدًا أو أكثر من المجالات التالية:
- استقطاب، فرز وتوظيف المرشحين.
- تشخيص مهني، توجيه نحو برامج تدريب مهني ومرافقة خلال فترة التدريب.
- توظيف مبتدئين (دون خبرة سابقة).
- خبرة في العمل مع المجتمع العربي – سنة واحدة على الأقل خلال السنوات السبع الأخيرة في أحد المجالات التالية: التشغيل، التعليم (بما في ذلك التعليم العالي)، الرفاه الاجتماعي، المشاركة المجتمعية، التنمية الاقتصادية والاجتماعية، أو الصحة.
مهارات إضافية مطلوبة
- القدرة على العمل ضمن بيئة متعددة الواجهات والتعاون مع شركاء متنوعين.
- التنظيم، الترتيب والقدرة على إدارة عمليات معقدة.
- تفكير ريادي وإبداعي – تطوير حلول ومبادرات مبتكرة وملائمة لاحتياجات المشاركين.
- الاستعداد للعمل بدوام كامل (100%).
- قدرة عالية على التنقل.
