وصف الوظيفة:
- حصر وتحديد الدورات والتأهيلات المهنية وملاءمتها لاحتياجات المشاركين ووفقًا لاحتياجات سوق العمل.
- إتاحة المعلومات المتعلقة بالتأهيلات المهنية للجهات والوظائف ذات الصلة داخل المؤسسة.
- الرقابة المهنية على عملية تحويل المشاركين للتأهيلات المهنية وتحديث المعلومات في أنظمة المعلومات.
- استقطاب وفرز المشاركين الذين تم تحويلهم للدورات والتأهيلات.
- مرافقة التأهيلات المهنية من خلال المتابعة والرقابة على عمل المؤسسة المُدرِّبة من الناحية التشغيلية والمهنية، وضمان الالتزام بمتطلبات العقد، وخاصة تشغيل المشاركين بعد انتهاء التأهيل.
- التواجد المستمر في المراكز التابعة لمسؤوليته.
- ضمان نجاح التأهيلات المهنية وتحقيق أهداف الخريجين من خلال ملائمة توقعات، المتابعة المستمرة، المراقبة وإجراء التقييمات.
متطلبات الوظيفة:
- شهادة أكاديمية معترف بها من قبل مجلس التعليم العالي.
- خبرة لمدة سنة واحدة على الأقل خلال السنوات الثلاث الأخيرة في إدارة مشاريع لصالح جهات عامة، تشمل الرقابة والمتابعة لضمان تحقيق الأهداف.
- خبرة سابقة في وظيفة مشابهة تشمل العمل مع التأهيلات المهنية، التشغيل أو مرافقة عمليات التوظيف.
- القدرة على تحليل الاحتياجات وإجراء مسح مهني لسوق العمل، خاصة في كل ما يتعلق بالتأهيلات المهنية.
- مهارات استقطاب وفرز، بما في ذلك إجراء مقابلات مع المرشحين وتقديم استجابة ملائمة لاحتياجاتهم.
- القدرة على إدارة المفاوضات والعمل مع جهات متعددة وإدارة عدة مهام بالتوازي.
- إتقان العمل على أنظمة المعلومات لإدارة البيانات والمتابعة.
- المبادرة، المسؤولية الشخصية، ونهج تشغيلي لحل المشكلات.
- إتقان عالٍ لبرامج Office مع التركيز على Excel.
- قدرة عالية على التعبير باللغتين العربية والعبرية.
- دافعية عالية لتعزيز مجال التأهيلات المهنية وتشغيل المشاركين في سوق العمل.
- الوظيفة بنسبة 100%.
- جاهزية للتنقل المكثف.
