وصف الوظيفة
- تحديد احتياجات الفئة المستهدفة ضمن برنامج التوجيه المهني للأكاديميين.
- تنفيذ خطة العمل بالتعاون مع الأقسام المختلفة وتحت إشراف مديرة البرنامج.
- قيادة مشاريع شاملة وفريدة للفئة المستهدفة، مع إشراك طاقم مركزي مسار الأكاديميين في المهام.
- بناء برنامج ورش العمل والدورات التدريبية، بدءًا من اختيار المواضيع وفقًا للاحتياجات، التنسيق مع الموجّهين، المتابعة والإشراف على التنفيذ.
- تطوير شراكات جديدة والحفاظ على التعاونات القائمة، مع مؤسسات التعليم العالي المؤسسات العامة ومؤسسات أخرى ذات صلة.
- تركيز قاعدة المعرفة والمعلومات لتقديم دعم مهني لجميع الوحدات الميدانية.
متطلبات الوظيفة
- لقب أول معترف به من قبل مجلس التعليم العالي (أفضلية للقب ثانٍ).
- خبرة لا تقل عن سنتين في دمج الأكاديميين في سوق العمل.
- خبرة في ابتكار وتطوير مشاريع موجهة لفئة الأكاديميين – إلزامي.
- خبرة في توجيه المجموعات وبناء خطط متابعة ملائمة للاحتياجات – أفضلية
- خبرة في التعامل مع جهات عامة/مجتمعية/حكومية – أفضلية.
المهارات المطلوبة
- قدرة عالية على التنظيم والاستقلالية في إنجاز المهام.
- مهارات في التوجيه/الإرشاد وتحفيز الطواقم.
- قدرة ممتازة على التعبير الكتابي والشفهي بالعربية والعبرية.
- مهارات تواصل عالية وروح خدمة.
- رؤية شاملة وقدرة على قيادة العمليات.
- التزام وإبداع في إنجاز المهام.
- إجادة تطبيقات Office (بما في ذلك Excel وPowerPoint وOutlook).
- إعداد التقارير وتحليل البيانات واستنتاج النتائج
